LA DECOUVERTE DE SOI

On observe depuis quelques années le développement de toute une économie autour du bien-être et du développement personnel.

Au-delà d’une tendance à l’individualisme préoccupante en ce début de 21^ème siècle, la découverte de soi est un des fondements du bonheur au travail. Il y a donc une grande légitimité à prendre le temps de se découvrir. Comment, en effet, s’accomplir si on ne se comprend pas ?

Il m’apparait nécessaire, dans une réflexion sur le bonheur au travail, de prendre le temps de réfléchir au fonctionnement de la personne humaine.

Quels sont les mécanismes mis en œuvre dans notre vie professionnelle au quotidien ? Sur quels fondements repose ces fonctionnements ?

Un corps, un cœur, un esprit, des émotions

La dualité corps et esprit de notre humanité a été l’enjeux de nombreuses spéculations aux cours des siècles derniers ou se sont développés soit une vision spiritualiste de l’Homme et la croyance que l’esprit prévaut sur le corps puis, en réaction, avec le mouvement de sécularisation qui accompagne les lumières, la mise en place d’un humanisme incarné allant jusqu’à la négation de l’idée de transcendance. La destinée humaine n’est alors perçue que comme le fruit de déterminismes sans buts ni fins.

Nous sommes résolument le fruit de déterminismes historiques et culturels qui ont façonné notre personnalité et notre capacité à appréhender notre environnement, mais ce qui fait notre richesse c’est notre capacité à dépasser ces réalités pour inventer, créer, développer une réalité inédite. Les Gaulois avaient peur que le ciel leur tombe sur la tête. L’homme du 20^ème siècle a marché sur la lune.

Notre humanité repose résolument sur trois réalités :

-        Une réalité biologique (corps) qui fait de nous « le moins armé et le moins puissant de tous les grands animaux »

-        Une réalité intellectuelle (esprit), qui par le fruit de notre éducation et de l’instruction que nous avons reçu fait de nous des êtres doués de raison

-        Une réalité spirituelle (cœur) qui fait de nous des êtres transcendant héritiers millénaires mais capable d’imaginer ce qui se situe au-delà de la raison et de l’expérimentation humaine.

-        4 grandes émotions qui agissent comme des indicateurs pour déterminer le type de réaction adapté à chaque situation

Il n’est pas courant d’aborder la dimension spirituelle de la personne humaine dans un ouvrage sur les ressources humaines. Chacun pense que cette dimension est réservée à la sphère religieuse et Dieu sait combien le fait religieux est suspect dans notre environnement post moderne. Mais pour réfléchir aux conditions favorables nécessaires au bonheur au travail, nous ne pouvons pas faire l’impasse sur cette réalité. 

A bientôt...